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Vollständige Version anzeigen : Prüfung 16.9.2008


powderchris
05.09.2008, 10:37
Hallo.

Wer schreibt denn hier alles die Prüfung in der Prüfungswoche im September mit ??? Durchgefallen sind ja laut Notenliste mehr als genug.

Was würdet ihr von einer Lerngruppe halten, man könnte den Stoff ja mal zusammen durchgehen und eventuelle Unklarheiten aus dem Weg räumen.

Servus, Chris

sowiloge
09.09.2008, 12:36
Hallo!
hab gerade folgende Mail vom Auer bekommen:

Liebe Studierende,

TeilnehmerInnen der VÜ, die die letzte Teilprüfung aufgrund einer Krankheit (nur mit ärztlicher Bestätigung, diese ist am Institut abzugeben) versäumt haben, können diese nur nächste Woche beim Termin der Gesamtprüfung (erkundigen Sie sich am Prüfungsamt - Aushänge, etc. über den genauen Termin und Ort der Prüfung) nachholen. Es werden keine anderen Begründungen akzeptiert und es wird keine weiteren Prüfungstermine geben. Sie müssen dann die VÜ wiederholen.

Beste Grüße

Manfred Auer



seit wann gibt es denn diese Regel??? bisher konnte man doch immer frei entscheiden zu welchen Termin man antreten will,oder?

lg

lanzelot
09.09.2008, 13:55
das gilt nur für die leute aus dem alten studienplan. die bakk. leute haben ganz normale gesamtprüfung mit seperater anmeldung

sowiloge
09.09.2008, 14:07
dann bin ich ja beruhigt... danke für die info

lg

stratoflo
09.09.2008, 17:47
Wenn dich das beruhigt dann hast die falsche Einstellung ;)

sowiloge
09.09.2008, 18:21
Wenn dich das beruhigt dann hast die falsche Einstellung ;)

ok hast recht.... angesichts der Durchfallquote vom letzten Mal kann man kaum von Beruhigung sprechen :lol:

fimofoyu
11.09.2008, 21:05
hallo!

ich hänge da an einer fragestellung und finde keinen richtigen ansatz.

"erklären sie anhand des zaun´schen modell das transformationsproblem 2."

war zwar in der vorlesung, wo wir dieses modell besprochen haben, aber irgendwie komme ich mit diesen informationen nicht voran.

könnte mir da jemand vielleichte seine meinung dazu sagen?

noch was: frage: " was versteht man unter Personalführung als Lückenfüller"

welche lücke gemeint ist. liege ich da richtig, dass die lücke gemeint ist, die ensteht wenn jemand nicht 100% sondern nur 80% gibt? Also dass man mit verschiedenen Motivationstechniken und Führungstechniken versucht Mitarbeiter dazu zu bringen 100% zu geben?

danke lg

jamieoliver
11.09.2008, 22:29
hallo!

"erklären sie anhand des zaun´schen modell das transformationsproblem 2."

soweit ich mir erinnere behandelt das zauner'sche modell die motivation der mitarbeiter. mit hilfe der steuerungsmedien soll auf den mitarbeiter eingewirkt werden. v.a. anerkennung und wissen stehen dabei im vordergrund.

beim t2 steht ebenfalls der prozess der leistung im mittelpunkt. die leistung des mitarbeiters, welches mit hilfe des arbeitsvertrags eingekauft wurde, soll mit den einzelnen punkten (einsatzplanung, anreizpolitik, entwicklung, führung, etc. ) erreicht werden. das arbeitsvermögen als potenzial muss in konkrete arbeitsleistung umgesetzt werden.

als hilfe dazu ein zitat aus einem text:

Der Arbeitnehmer unterschreibt zwar mit dem "employment contract" einen Blankoscheck, ist aber an der Art, wie sein Arbeitsvermögen konkret genutzt wird, sehr wohl interessiert und beteiligt. Die Verfügung über die Arbeitskraft ist untrennbar mit der Verfügung über die Person (mit ihrem Arbeitsvermögen) verbunden: "Der Arbeitnehmer muss auch arbeiten wollen, das Grundproblem jeder betrieblichen Organisation der Arbeit besteht darin, den Arbeiter als Subjekt der Arbeitskraft zu dieser Mitwirkung zu veranlassen. (aus: Dudo von Eckardstein; Personalmanagement als Gestaltungsaufgabe im Nonprofit und Public Management)

" was versteht man unter Personalführung als Lückenfüller"

ich denke, dass diese aussage auf die bereiche selbstführung und fremdführung bezogen ist. dort findest du die anknüpfungspunkte für die organisationskultur (eigenes kapitel) selbststeuerung durch die betroffenen und die trivialisierung der führungsaufgabe.

mfg
jamie

Barbara25901
12.09.2008, 10:27
Hallo!
Ich habe eine Frage wegen der Uhrzeit der Prüfung am Dienstag. Im Lfu steht bei mir von 11:45 bis 12:30. Kann das stimmen? Dauert die Prüfung nur eine 3/4 Stunde??
Danke für eure Antwort.
lg barbara

fimofoyu
12.09.2008, 11:54
hallo barbara!


ja das steht bei mir auch drin. ich dachte auch sie dauert länger. ich würde einfach am sonntag noch mal reinschauen.

auf der sowi homepage steht leider gar keine einteilung.

lg

Barbara25901
12.09.2008, 11:59
Vielen Dank für den tipp :)
hab dem prüfungsreferat auch ein email geschrieben. Ich schätz aber, dass ich vor dem wochenende keine antwort mehr bekommen werd. Ich werds euch wissen lassen, falls ich was höre ;)
noch viel erfolg beim lernen :roll:

Barbara25901
12.09.2008, 13:17
soo.. hab nun doch schon eine antwort vom prüfungsamt:

Sehr geehrte Frau ...,

aus technischen Gründen mußten wir das so eingeben.

Mit freundlichen Grüssen
Margit Wastl

Zitat von Pruefungsreferat Pruefungsreferat@uibk.ac.at

= sehr aussagekräftig..

student1988
13.09.2008, 16:31
die prüfung ist aber schon um 11:45 oder? ich glaube letztes mal war sie nämlich um 14 uhr!

lg

TaoBaiBai
14.09.2008, 18:05
hallo!


" was versteht man unter Personalführung als Lückenfüller"

ich denke, dass diese aussage auf die bereiche selbstführung und fremdführung bezogen ist. dort findest du die anknüpfungspunkte für die organisationskultur (eigenes kapitel) selbststeuerung durch die betroffenen und die trivialisierung der führungsaufgabe.

mfg
jamie

hi könnte das vlt jemand näher ausführen??? kann mir unter der fragestellung immer noch nichts vorstellen

jamieoliver
14.09.2008, 18:28
hallo!
vielleicht solltest du dir die frage der vorhergehenden folie als anhaltspunkt für den bereich personalführung als "lückenfüller" heranziehen.

"wer oder was führt einen menschen?" - mitarbeiter können durch verschiedenen steuernde elemente geführt werden. dazu zählen u.a. strukturen, symbole und andere elemente.

aus diesem grund sollte man diese fragestellung im kontext mit anderen bereichen des personalmanagements deuten. u.a. haben wir in der vo über die "management by konzepte" gesprochen. z.b. führung durch zielvorgabe, etc.

mfg
jamie

otto
15.09.2008, 12:46
also bis jetzt hat sich nix geändert 11 45 anstoß

Barbara25901
15.09.2008, 12:56
genau. Hab noch ein email vom prüfungsreferat bekommen: beginn: 11:45
dann wünsch ich euch viel glück morgen!

MoritzS
24.09.2008, 14:30
hat irgendwer ne idee wann die noten kommen? ich mein dass die so lang brauchen um ihre 5er zu verteilen.... :roll:

stratoflo
24.09.2008, 18:39
Hab heute mal angerufen und mir wurde gesagt dass die Ergebnisse noch vor 30.09. auf dem e-campus erscheinen werden. Anscheinend hat Auer seinen Teil schon korregiert ......

stratoflo
25.09.2008, 16:52
Ergebnisse sind da

sowiloge
25.09.2008, 18:26
also bei mir steht zumindest im lfu noch nichts.....

TaoBaiBai
25.09.2008, 19:37
also bei mir steht zumindest im lfu noch nichts.....

ergebnisse stehn im ecampus unter course information

sowiloge
25.09.2008, 19:52
ergebnisse stehn im ecampus unter course information

danke! bestanden:D

powderchris
25.09.2008, 20:58
JAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA.

Endlich diese sch...drecks Prüfung bestanden.

MoritzS
25.09.2008, 21:23
fuck um 1,5 punkte versaut... kann nicht noch wer ein paar fehler finden? ;)

weiß wer was von klausureinsicht?

stratoflo
25.09.2008, 21:56
Ich habs versaut zum 2. mal

komisch ist nur dass ich im Juli viel besser war obwohl ich lang nicht so gut vorbereitet war...

naja werd mir die klausur mal anschaun

VERDAMMTE KACKE NOCHMAL!!!:evil:

powderchris
25.09.2008, 22:18
Kopf hoch an die nicht bestanden haben.

Einsicht kannst du jeder Zeit im Sekretariat nehmen. Offene Fragen darst kopieren.











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