SoWi Forum Innsbruck
08.12.2003, 21:44
Was ist bei einer guten Bewerbung zu beachten?
:arrow: Hier unsere Tipps:
Falsche Bescheidenheit ist out. Heutzutage kommt es immer mehr darauf an sich selbst zu verkaufen. Daher sollte man in die Bewerbung hineinschreiben was man kann und warum man mehr kann als die Mitbewerber. Aus diesem Grund reicht es oftmals nicht aus nur in den Lebenslauf zu schreiben Praktikum Firma xy sondern auch was man dabei gemacht hat, oder sollte dies nicht erfüllend gewesen sein hineinschreiben, was man gelernt hat.
Bei Praxis- und Ausbildungsstationen sollten man Aufgaben, Kompetenzen oder was man gelernt hat anführen. Die verschafft dem Personaler einen tieferen Einblickt und kann sich positiv auswirken. Was in dieser Hinsicht noch zu erwähnen ist, ist, dass anhand von den Aufgaben, Erfahrungen auch etwas eingeschätzt werden kann, ob diese Person zum Job oder sogar zum Unternehmen passt. Zum Beispiel wird sich ein Personaler wundern warum sich eine Person um eine Führungsposition bewirbt, wenn der Bewerber überhaupt keine Erfahrung in jeweilige Hinsicht mit Verantwortung oder Führung von anderen Personen hat.
In der heutigen Zeit werden soziale Kompetenzen immer wichtiger. Daher sollte man, wenn möglich etwas anführen. Dies kann aber auch im Bewerbungsschreiben geschehen indem man Worte wie "flexibel" oder "teamfähig" verwendet. Neben sozialer Kompetenz ist auch außeruniversitäres Engagement immer wichtiger. Dabei kann man viele Sachen aufführen. Sachen die gerne gesehen werden sind zum Beispiel Mitarbeit bei Projekten oder Organisationen (AIESEC, Rotes Kreuz, etc.)
Ein sehr wichtiger sogar grundsätzlicher Tipp bei Bewerbungen oder Bewerbungsgespräch ist die Wahrheit. Man sollte auf keinen Fall lügen oder sich mit fremden Federn schmücken. Denn dies kann oft aufgedeckt werden und wer will einen Lügner oder Schwindler in seiner Firma. Vor allem bei Praktika darf man nur angeben, was man gemacht hat, denn wenn man in die engere Wahl kommt, könnte es sein, das die Firma kontaktiert wird und man der Personalchef sich genauer beim früheren Arbeitgeber erkundigt.
Ein Standard der sich stark durchgesetzt hat, ist der des Tabellarischen Lebenslaufs. Wobei die aktuellsten Daten am Anfang angeführt werden. Es genügt vollauf und macht einen klareren Eindruck, wenn man das Datum, Job bei der Firma und eine kurze Beschreibung der Tätigkeiten, die man durchgeführt hat angibt. Das kann zum Beispiel so aussehen:
08/03 – 10/03 Praktikum bei Firma xy, Rechnungslegung
Etwas sehr wichtiges, was den meisten bekannt ist, aber noch nicht allen, ist die Gliederung. Der Lebenslauf muss klar und übersichtlich gegliedert sein, sonst wird er von Anfang an nicht gelesen werden. Eine klare Gliederung spricht von einem strukturierteren Vorhaben, dazu sollte der rote Faden im Lebenslauf ersichtlich werde. Bsp. Zuerst die persönlichen Daten angeben (persönliche Daten, Schulischer Werdegang, Berufliche Tätigkeiten, Zusatzqualifikationen)
Wichtig: Bewerbt euch keinesfalls nur bei einer Firma um einen Praktikumsplatz, sondern am besten bei möglichst vielen verschiedenen (durchaus 20 bis 30 Firmen). Dadurch erhöht ihr eure Chancen auf einen Praktikumsplatz enorm - und im Optimalfall erhaltet ihr sogar Zusagen von mehreren Firmen und könnt dann unter den Angeboten auswählen, welches Praktikum ihr am liebsten machen wollt.
Euer
SoWi Forum Innsbruck-Team
:arrow: Hier unsere Tipps:
Falsche Bescheidenheit ist out. Heutzutage kommt es immer mehr darauf an sich selbst zu verkaufen. Daher sollte man in die Bewerbung hineinschreiben was man kann und warum man mehr kann als die Mitbewerber. Aus diesem Grund reicht es oftmals nicht aus nur in den Lebenslauf zu schreiben Praktikum Firma xy sondern auch was man dabei gemacht hat, oder sollte dies nicht erfüllend gewesen sein hineinschreiben, was man gelernt hat.
Bei Praxis- und Ausbildungsstationen sollten man Aufgaben, Kompetenzen oder was man gelernt hat anführen. Die verschafft dem Personaler einen tieferen Einblickt und kann sich positiv auswirken. Was in dieser Hinsicht noch zu erwähnen ist, ist, dass anhand von den Aufgaben, Erfahrungen auch etwas eingeschätzt werden kann, ob diese Person zum Job oder sogar zum Unternehmen passt. Zum Beispiel wird sich ein Personaler wundern warum sich eine Person um eine Führungsposition bewirbt, wenn der Bewerber überhaupt keine Erfahrung in jeweilige Hinsicht mit Verantwortung oder Führung von anderen Personen hat.
In der heutigen Zeit werden soziale Kompetenzen immer wichtiger. Daher sollte man, wenn möglich etwas anführen. Dies kann aber auch im Bewerbungsschreiben geschehen indem man Worte wie "flexibel" oder "teamfähig" verwendet. Neben sozialer Kompetenz ist auch außeruniversitäres Engagement immer wichtiger. Dabei kann man viele Sachen aufführen. Sachen die gerne gesehen werden sind zum Beispiel Mitarbeit bei Projekten oder Organisationen (AIESEC, Rotes Kreuz, etc.)
Ein sehr wichtiger sogar grundsätzlicher Tipp bei Bewerbungen oder Bewerbungsgespräch ist die Wahrheit. Man sollte auf keinen Fall lügen oder sich mit fremden Federn schmücken. Denn dies kann oft aufgedeckt werden und wer will einen Lügner oder Schwindler in seiner Firma. Vor allem bei Praktika darf man nur angeben, was man gemacht hat, denn wenn man in die engere Wahl kommt, könnte es sein, das die Firma kontaktiert wird und man der Personalchef sich genauer beim früheren Arbeitgeber erkundigt.
Ein Standard der sich stark durchgesetzt hat, ist der des Tabellarischen Lebenslaufs. Wobei die aktuellsten Daten am Anfang angeführt werden. Es genügt vollauf und macht einen klareren Eindruck, wenn man das Datum, Job bei der Firma und eine kurze Beschreibung der Tätigkeiten, die man durchgeführt hat angibt. Das kann zum Beispiel so aussehen:
08/03 – 10/03 Praktikum bei Firma xy, Rechnungslegung
Etwas sehr wichtiges, was den meisten bekannt ist, aber noch nicht allen, ist die Gliederung. Der Lebenslauf muss klar und übersichtlich gegliedert sein, sonst wird er von Anfang an nicht gelesen werden. Eine klare Gliederung spricht von einem strukturierteren Vorhaben, dazu sollte der rote Faden im Lebenslauf ersichtlich werde. Bsp. Zuerst die persönlichen Daten angeben (persönliche Daten, Schulischer Werdegang, Berufliche Tätigkeiten, Zusatzqualifikationen)
Wichtig: Bewerbt euch keinesfalls nur bei einer Firma um einen Praktikumsplatz, sondern am besten bei möglichst vielen verschiedenen (durchaus 20 bis 30 Firmen). Dadurch erhöht ihr eure Chancen auf einen Praktikumsplatz enorm - und im Optimalfall erhaltet ihr sogar Zusagen von mehreren Firmen und könnt dann unter den Angeboten auswählen, welches Praktikum ihr am liebsten machen wollt.
Euer
SoWi Forum Innsbruck-Team