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mal ne frage
kann jemand die fragen kurz und bündig beantworten?
1. Erklären Sie das 5 Kräfte Modell von Porter? Warum ist dieses Modell von Relevanz?
2-Beschreiben Sie, was man unter Diversifikation versteht. Nennen Sie kurz die
möglichen Diversifikations-Optionen sowie Wege der Umsetzung einer
Diversifikation
und bei Fuchs
Diskutieren Sie die drei wichtigsten Interpretationsformen
des Organisationsphänomens
das steht doch eh alles im angegebenen kapitel aus steinmann/schreyögg....? :)
also das mit dem Modell der 5 Kräfte von Porter hab ich noch nicht gefunden?
ist das auch irgendwo im buch drinnen, ich hab mir nur das wichtigste kaptiel ausgedruckt von buch, wo er gesagt hat das man sich das genauer anschauen sollte
Das Five-Forces-Model ist ein Hilfsmittel zur Strategieanalyse beim Planungsprozess eines Managers (Strategisches Management). Im Gegensatz zur SWOT-Analyse stützt sich das Five-Forces-Model auf die fünf stärksten Kräfte, die von der externen Umwelt auf die Unternehmung einwirken,
1.die Rivalität zwischen existierenden Unternehmen
2.die Verhandlungsstärke der Zulieferer
3.die Verhandlungsstärke der Kunden
4.die Bedrohung durch den Markteintritt neuer Konkurrenten
5.die Bedrohung durch Ersatzprodukte oder -dienstleistungen (Substitute)
Dieses Modell wurde von Michael E. Porter (Harvard) entwickelt und spielt neben der SWOT-Analyse eine führende Rolle bei der Strategieformulierung.
Stimmt, es steht alles in dem 5. Kapitel!! Trotzdem ist es nicht soo leicht zu lernen!! Naja, mal schaun!! :wink: