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Hallo,
ich bin gerade erst zu euch gestoßen und wollte wissen, ob jemand das Übungsbeispiel 122 schon gemacht hat und versteht, warum es bei b)
(5 mitarbeiter*41 wochen*40 stunden)* 80/100 heißt. Es mag eine einfache erklärung geben, aber ich verstehe nicht, warum man durch 100 rechnet. Von wo nimmt man das?
Weiters wollte ich wissen, ob jemand die Übungsbeipiele 9.4 und 9.5 versteht? Ich habe zwar die Lösungen, aber nachvollziehen kann ich sie nicht.
Bitte helft mir!
lg kathi
Hi!
durch die Division von 80/100 kommst du auf die 80% die laut Angabe direkt verrechenbar sind.
Bei 9.4 hab i auch keine chance.
und was verstehst du bei 9.5 nit? das war für mi nu die einfachste rechnung bezüglich plankost, sollkosten, gesamtabweichung, ...
Danke schon mal für deine Erklärung zu 122, ich wusste, dass ich nur auf er leitung stehe, aber ich bin jetzt einfach nicht dahinter gekommen.Zitat:
Zitat von csag3253
bei der nummer 9.5 verstehe ich so gut wie nichts: Ich verstehe nicht, wie ich aus diesen Angaben auf die Lösungen komme und die Lösungen, die sie uns gegeben hat, kann ich nicht nachvollziehen. Was ist zum Beispiel die Formel für die Plankosten und wie nehme ich die Angaben hinein. Sollkosten reche ich immer mit
proportionale Plankosten/Planbeschäftigung*Istbeschäftigung+fixe Plankosten
doch hier habe ich keine Plankostenkosten gegeben zumindest nicht ohne zu rechnen.
Weiters weiß ich die Formel für die Gesamtabweichung und die Beschäftigungabweichung nicht.
Könntest du mir das noch erklären? wäre total nett!!
Danke
lg kathi
(4000+300*100)*0.3 = 10200 <- PlanbeschäftigungZitat:
Zitat von csaf6764
(4000+250*100)*0.3 = 8700 <- Sollbeschäftigung
9500 <- Istbeschäftigung
Gesamtabweichung: Plan - Istbeschäftigung = (-) 700
Beschäftigungsabweichung: Plan - Sollbeschäftigung = (-) 1500
O.k., Gesamtabweichung und beschäftigungsabweichung sind klar. Aber von wo nimmst du die 100 und weißt du vielleicht wie bei den bedien anderen die Formeln in Worten? da muss ja was dahinter stecken!Zitat:
Zitat von meicl
Uff!
Also mit der Theorie kann i da leider nit ganz behilflich sein aber i habs folgendermaßen gerechnet:
Planbeschäftigung: 300 Mh * 100 Energie = 30.000
30.000 + 4.000 fixe Energiekosten = 34.000
34.000 * 0,3 Strompreis = 10.200 -> das sind die Plankosten
bei den Soll-Energiekosten alles gleich nur, dass statt der Planbeschäftigung von 300h die Ist-Beschäftigung von 250h hernimmst.
Sollkosten = 8.700
die Gesamtabweichung errechnet man mit:
Ist-Energiekosten - Plan-Energiekosten: 9.500 - 10.200 = - 700
das bedeuted man hat um € 700,- weniger Kosten als geplant
die Beschäftigungsabweichung errechnet man mit:
Soll-Energiekosten - Planenergiekosten: 8.700 - 10.200 = -1.500
I hoff des hilft dir weiter. aber wie gesagt mit der Theorie hab is leider a nit so.
Lg
Vielen Dank! Das hat mir unheimlich geholfen!! :lol: DANKEZitat:
Zitat von csag3253
lg Kathi
Hatt jemand eine ahnung wie man bei den Rechenaufgaben nummer c.) rechnet? Sollbeschäftigung ist mir klar 2300*0,05 + 350*0,3 = 185, aber wie rechne ich Sollkosten aus???
also sollbeschäftigung bekomm ich das gleiche heraus.
Sollkosten rechnest so:
Istbeschäftigung / Planbeschäftigung * variable Kosten + Fixkosten
190/200 * 2.950.235,25 + 90000 = 2.892.723,49
Verbrauchsabweichung ist dann noch:
SollKosten - Referenz-Istkosten