ja, dienstag 12 uhr OW
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ja, dienstag 12 uhr OW
VORSICHT:Zitat:
Zitat von Slayer
bei IWW kommt meines Wissens auch alles, da es bei IWW keine Zwischenklausur gab!
Woher habt ihr eigentlich die Termine und genauen Uhrzeiten? Wäre super, wenn jemand hier einen link hätte!
lg
stehn bei der Prüfungsanmeldung
:idea: aja...danke!
hey @ all
wollt fragen ob jem. vielleicht an guaten ansatz zur frage "welche rolle können unternehmenskulturen in mikropolitschen prozessen spielen" hat? (letzte folie zu diesem thema)
denk nämlich das diese frage ein heisser kanditat für die klausur ist ...
is es eigentlich bei solchen offenen fragen zwingend erforderlich nach den 8 merkmalen zu analysieren?
thx
lg
so wie ich das sehe ist es nicht zwingend immer alle merkmale zu analysieren, vor allem hat man während der prüfung nicht unbedingt so viel zeit auf alle merkmale einzugehen. (kann aus eigener erfahrung aus der zwischenklausur sprechen!)
muss hier hubi leider etwas wiedersprechen, finde es essentiell nach den 8 merkmalen zu analysieren! besonders wenn irgendwo das wort mikropolitik vorkommt. wenn man auf der sicheren seite stehen will, sind neubergers 8 thesen ein muss! auch die erfahrung aus der vergangenheit hat gezeigt, dass man mit den 8 merkmalen auf der richtigen spur ist. im zweifel reichen ja 1-2 sätze pro merkmal, was nicht zu viel zeit kostet und noch zeit für andere lösungsmöglichkeiten lässt, wenn man die frage ohne 8 merkmale beantworten will.
hey Freunde der Nacht,
i würd mi a freuen, wenn sich jemand mit dieser Frage befasst und seine Gedanken und Vorschläge anbringen würde :-)
lg und dankeschoen
hey @ all
wollt fragen ob jem. vielleicht an guaten ansatz zur frage "welche rolle können unternehmenskulturen in mikropolitschen prozessen spielen" hat? (letzte folie zu diesem thema)
denk nämlich das diese frage ein heisser kanditat für die klausur ist ...
is es eigentlich bei solchen offenen fragen zwingend erforderlich nach den 8 merkmalen zu analysieren?
thx
lg
wenn so eine frage kommt, wählt euch zwei bis drei mikropolitische sichtweisen heraus und analysiert die frage.Zitat:
Zitat von Biene
ich würde unterscheiden bspw. zwischen weicher und harter kultur, erklären was es ist und welche folgen entstehen (bspw. hart: irre commitment, werte sind internalisiert, wenig fremdsteuerung notwendig, produktive MA, familien-clanartig organisiert (siehe japanische firmen - tom peters' "search of excellence"), aber auch selbstausbeutung, hintanstellen der familie, privat/berufsgrenze verschwimmt, misserfolge des unternehmens wird in den eigenen verantwortungsbereich projeziert - burnout usw...).