hallo leute,
wollt diejenigen fragen, die im juli die fp in G&M gemacht haben, wie die prüfung war? und was so gefragt wurde, ich danke im voraus!
glg
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hallo leute,
wollt diejenigen fragen, die im juli die fp in G&M gemacht haben, wie die prüfung war? und was so gefragt wurde, ich danke im voraus!
glg
Klausur vom 17. Juli, jede Frage a 15 Punkte = ca. 15 Minuten
Dies ist die Klausur für Diplom-Studenten. Viel Spaß bei der
Vorbereitung!;)
I. Partiale: 4 Fragen zu beantworten!
1. Erläutern Sie ausführlich mögliche Ecksteine von Gleichstellungspolitik und gehen Sie dann kurz auf die Rolle von Führungskräften als
Gleichstellungsakteure in diesem Zusammenhang ein?
2. Benshop/Doorewaard sprechen von "gendered subtext" in Organisationen. Was meinen sie damit?
3. Was versteht man unter doing gender, body counting, romance at work?
4. Erläutern Sie ausführlich, was Krell unter Diversity Management versteht und welche Argumente für den Einsatz von DM sprechen!
5. Erläutern Sie anhand eines selbst gewählten Beispieles die Merkmale von
Männerbünden!
6. Erläutern Sie, was unter vergeschlechtlichter Organisationskultur verstanden wird und zeigen Sie anhand eines Beispieles wie dies "erkannt" werden kann!
II. Partiale: Eine Frage zu beantworten
1. Welche gesetzlichen Grundlagen gibt es für die sogenannte "Quote"? Warum sind solche Maßnahmen nur im öffentlichen Recht möglich und welche Maßnahmen können Betriebe in der Privatwirtschaft setzen?
2. Erläutern Sie die grundlegenden rechtlichen Regelungen zu sexueller
Belästigung! Gehen Sie dabei auch darauf ein, was unter sexueller Belästigung verstanden wird!
III. Partiale: Eine Frage zu beantworten
1. Analysieren Sie differenziert ein Vereinbarungsinstrument aus der Perspektive der Gender-Forschung. Erläutern Sie dabei auch kurz Ihre Kriterien der Beurteilung!
2. Was ist mit vergeschlechtlichten Vereinbarungskarrieren gemeint? Gehen Sie dabei auf die Rolle von Erwerbsorganisationen ein!
vielen, vielen Dank, sehr nett!
glg
Zitat:
Zitat von antigona
hallo!!
Ich wollt mal fragen, ob die FP in Gender vielleicht im September geschrieben hast, und wenn ja ob du dich vielleicht noch an ein paar Fragen erinnern kannst!??
Wäre echt nett von dir!!
Lg
Hallo!
Hat vielleicht jemand Erfahrungsberichte für mich vom Kurs gender und management?
Wie aufwendig ist dieser Kurs?
danke schon mal
lg
Ich bin ja im Prinzip für das Gendern und interessiere mich für die Thematik, aber ist dies ein objektiver Kurs oder geht der Kurs eher in die Richtung "mensch" statt man zu schreiben und auf Kleinigkeiten herumzuhacken?
Kurz: ist es ein Kurs der sich neutral mit der derzeitigen Situation auseinandersetzt oder ist der Kurs ein Statement für das Gendern auf Biegen und Brechen?
Hallo Leute!
Kann mir jemand sagen, ob in der VO Gender + Management anwesenheitspflicht besteht bzw. ob der Kurs ohne regelmäßigen VO besuch machbar ist? Hab mal wieder ne tolle Überschneidung mit nem PS :sad:
glg csag8871
Hallo,
bei uns bestand vor 2 Semestern keine Anwesenheitspflicht in der VO - und es war auch ohne ständige Anwesenheit schaffbar. Wobei es natürlich schon auffällt wer nicht da ist - da es nicht soo viele Leute sind. ;)
Liebe Grüße
Hallo!
Ich würde gerne für eine Kollegin, die für den Kurs angemeldet jedoch zurzeit noch im Ausland ist, einen Kontakt zu einem/r KursteilnehmerIn herstellen. Es geht um Folien usw.
Kann sich bitte jemand bei mir über die Mailfunktion hier im Forum melden?
Vielen Dank! Grüße, Markus
Hallo,
bitte kann mir jemand sagen, ob das PS erst im Mai startet? Ich konnte leider nicht zur Vorbesprechung kommen. In den Unterlagen steht, dass im April individuelle Beratungstermine stattfinden.
Danke!
ja das ps beginnt erst im mai!!
Hat irgendwer alte Klausurfragen?
Bitte posten!
Noten vom 16.7.10 sind online.
Alte Klaursufragen kann man sich haufenweise in der öh holen
Gibts einen "Nachklausurtermin" im Herbst?
:-)
Hab gehört, dass nicht wenige Personalmanager Bewerber, die Gender und Management gemacht haben, aussortieren. Gründe hierfür sind vielfältig und teilweise offensichtlich. Ich halt mich lieber fern von dem Kurs.