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Suche Kopien der Klausuren von Organisation&Personal vom Juli und September dieses Jahres! Wäre echt dankbar wenn mit jemand seine Klausuren zur Verfügung stellen könnte. Bin nämlich total verzweifelt und hab mittlerweile überhaupt keine Ahnung mehr wie und was ich lernen soll.... oder besser was ich immer falsch gemacht habe... Wäre um Hilfe sehr dankbar!
Vielen Dank im Vorhinein
MFG
hi! also ich glaub, dass wird schwer werden mit den kopien von den klausuren, da man die ja nie mitnehmen durfte. aber schau mal unter den zusammenfassungen, da gibts ein paar multiple choice fragen, von denen auch immer wieder welche kommen und auch offene fragen. und was ich gehört habe, ist auch das schein'sche modell, das zauner'sche modell, Gutenberg, Weick, Weber (im Vergleich), Dienst nach Zeit, Unternehmenskulturen ein beliebtes thema bei der prüfung, aber ich garantiere für nichts. muss die prüfung auch jetzt im dezember machen und ich finde es horror! aber muss schon irgendwie hinhauen!
lg
Kopie der Personalklausur Juli 2009 gibt es in der Fachschaft SoWi zum kopieren!Zitat:
Zitat von ibkgirl
Sorry kannst du mir sagen wo ich die genau finden kann, weiss leider momentan nicht genau was du mit Fachschaft Sowi meinst!? Vielen DankZitat:
Zitat von csag82
Fachschaft SoWi oder auch Fakultätssudienvertretung SoWi genannt, ein Service der ÖH und diese befindet sich im Erdgeschoss der SoWi- Innsbruck (Nordteil) ganz links hinten (Ausgang zum Hofgarten).Zitat:
Zitat von csak1514
sonst einfach nachsehen unter
www.sowi.cc
könnte sie dann jemand der die klausur geholt hat online stellen ??
wäre fein ...
gibt es eigentlich lösungen zur september klausur auch?
wenn ja, wo? bzw kann sie jemand online stellen?
hmm mir is es eigentlich mehr um die beanwortung der offenen fragen gegangen.. die fragen hab ich ja ... bin ja schon 2mal angetreten.. :-) denke eher das ich fehler beim beantworten der fragen mache...
mi stresst die klausur total...
Vorschläge zu weiteren heißen Themen???
Fragen:
Erläutern SIe die "innere Logik" der Peronalauswahl und die von Laske und Weiskopf daran geäußerte Kritik. WElche praktischen Schlussfolgerungen ziehen Sie daraus?
Erläutern Die Vor- und Nachteile von demokratisch organisierten UN sowohl aus ökonomischer also auch demokratischer Perspektive.
Nehmen SIe eine systematische Analyse von Personalentwicklung aus einer mikropolitischen Perspektive vor.
Welche Besonderheiten bzw. Ausprägungen können mikropoitische Prozesse in stark hirarchischen organisierten Org. einerseites und in weitgehend demokratisch org. Org. anderseites aufweisen? Denken Sie auch an die untersch. Kulturen in demokratischen bzw. hirarchischen Org.
Es gibt Lösungen zur Juli Klausur? weil du schreibst auch? wenn ja wo denn?Zitat:
Zitat von luckyluke88
Zitat:
Zitat von mrhaell
im seketeriat für org. und pers.
die haben aber leider keine für die september klausur. sie meinten nur herr prof tschofen hätte welche, der meldet sich aber nicht.
Hey Könnte mir vielleicht jemand sagen was in der prüfung im juli dran war?
vielen dank
Ich suche die Lösungen zur Juli-Klausur. War heute auf der ÖH, die haben zwar die Prüfung vom Juli in deren Ordner, aber nicht die Lösungen dazu. Kann mir bitte jemand weiterhelfen?
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hat jemand die lösungen von der september klausur? bitte online stellen!
Hi!
Ich wollt mal fragen ob irgendjemand weiß, was mit demokratisch organisierten Unternehmen gemeint ist! Ich komm einfach nicht darauf, geh ständig den Reader durch aber finde nichts passendes dazu!:sad:
Danke
Das Beispiel mit Wagner Solartechnik ist ein demokratisch organisiertes Unternehmen. Der Auer hat in der VO Vor- u. Nachteile dieser Unternehmensstruktur aufgezählt bzw. mit hierarischer Unternehmensstruktur verglichen. Aber eine Auflistung dieser Punkte findest du eh irgendwo hier im Sowi-Forum.
Lg
@ luckyluke: danke für die Lösungen!
hey leute!
kann bitte jemand die juli klausur online stellen, da ich schon zuhause bin und nicht mehr nach innsbruck komme zur fachschaft sowi!
thx,
glg
Kann mir jemand bitte sagen wo ich etwas zu hierarchisch organisierten und domokratisch organisierten Organisationen in den Unterlagen finden kann? Finde einfach nichts dazu!! Danke
Der Titel des Foliensatzes heißt " Organisationale Demokratie" - die Folien sind auf Englisch. Hier findest du den Vergleich zw. demokratischer und hierarchischer Organisationsstruktur.
Weiss jemand welche offenen Fragen zur September Klausur drangekommen sind? Die offenen Fragen von Juli und September könnte man ja eigentlich ausschliessen, oder?
Hat sonst noch jemand Tipps zur Vorbereitung??
hi csag8729! machst du auch am dienstag die klausur?
was lernst du so? wo legst du deine schwerpunkte?
glg,
offene Fragen im Sept:
1. innere Logik der Personalauswahl (Text: Laske, Weiskopf)
2. Vor- und Nachteile eines demokratisch organisierten Unternehmens sowohl aus ökonomischer als auch aus demokratiepolitischer Perspektive
hey, ja ich mach die Klausur am Dienstag schon zum dritten mal! Deswegen hoffe ich stark dass es diesmal klappt. Ich lerne hauptsächlich die Folien und versuche die Themen aus der VO noch durchzuarbeiten. Den Reader hab ich für den letzten Antritt schon mal gelesen, aber wenns sich mit der Zeit noch ausgeht will ich da auch noch mal reinschaun.
Wie lernt ihr denn?
ich würde die kapitel für die offenen fragen jetzt nicht ausschließen da bei der juli und september klausur beides mal demokratisch organisierte unternehmen stoff bei den offenen fragen war...
weiß zufällig jemand die antworten der folgenden frage:
aus mikropolitscher perspektive ergeben sich kritikpunkte an den folgenden annahmen von traditionellen organisationsansätzen
- technische ökonomische faktoren reichen zur erklärung und gestaltung des handelns von individuen in organisationen
- das handeln der org mitglieder kann durch die org-leitung völlig determiniert werden
- alle org-mitglieder arbeiten nach einem rationalen unternehmensplan zuverlässig auf ein ziel hin
- unterschiedliche taktische und strategische handlungsmöglichkeiten der org. -mitlgieder werden systematisch mit eingebunden
was meint ihr?
aja, wollt nur noch hinzufügen dass der tschofen keine lösungen zur september klausur bekannt geben möchte. find ich persönlich eigentlich eine frechheit - wo bleibt denn da die transparenz der prüfungen????
noch dazu wenn der auer so genau und "verdreht" fragt..
vielleicht geh ich mal ins plenum und lass meine wut raus :D
hey... aber das der tschoven die klausur nicht hergibt.. kann nur gutes heißen.. vielleicht kommt eine kombi aus den klausuren von juli und sept.. das wär für die mc fragen mal super.. mach die klausur auch schon zum dritten mal.. und hoffe das sich der auer bei seiner letzten klausur keine mühe mehr gegebn hat und nur mehr die fragen gemischt hat ... und somit einen guten abgang von der uni macht ;-)
auf die offenen fragen bin ich gespannt...
lg
Hi Leute,
für mich ist es der erste Antritt, was waren das denn für MC Fragen? Ähnliche fragen wie die hier im Forum schon erwähnt? Ich wünsche vor allem den Leuten für den dritten Antritt viel Glück...
Ich würde zu falsch, richtig, richtig, falsch tendieren, bin mir aber nicht ganz sicher!! Eure Vorschläge??Zitat:
Zitat von luckyluke88
^ richtig, richtig, richtig, falsch und nichts anderes
Zitat:
Zitat von luckyluke88
hey!
sind das die lösungen für die klausur "Frage1: Motivation" oder "Frage1: Transformationsproblem der Arbeit"? THX und viel spaß morgen bei der prüfung!!!
Nein, die Antworten von Lucky Luke sind die zur Juli Prüfung.
Zitat:
Zitat von Steffix
Meine Frage wäre, welche nun die Juli-Prüfung ist bzw. mit welcher Frage diese Prüfung anfängt (da der termin ja nicht auf der prüfung draufsteht).
Danke...
transformationZitat:
Zitat von HAZE
Zitat:
Zitat von HAZE
könnte bitte jemand die dazugehörige angabe zu den lösungen von luckyluke schicken? weil bei den klausuren im forum ist nur die vom 15.07. drinnen und da ist die erste frage auf stabstellen bezogen...
danke