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Thema: Arbeits- und Sozialrecht

  1. #1
    Golden Member Bewertungspunkte: 8
    Avatar von csaf5064
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    Arbeits- und Sozialrecht

    hi ihr,

    mach gerade den kurs arbeits u sozialrecht und kann aber nicht die vo besuchen - wollte mal fragen was man da so macht??
    brauchen wir dann für die FP "nur" den Torso oder sonst auch noch was?

    danke für eure hilfe!

  2. #2
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    Avatar von markus_w
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    Von welcher VO bzw. PS sprichst du genau? Der Binder (Donnerstag) macht in der Vorlesung die Grundlagen für das PS und vieles noch darüber hinaus. Für die Fachprüfung sind laut ihm seine drei Skripten und die Anwesenheit wichtig.

  3. #3
    Golden Member Bewertungspunkte: 8
    Avatar von csaf5064
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    danke, aber ich meinte die andere vo. die mit zwei teilen - burger, egger glaube ich...

  4. #4
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    wisst ihr was zur fachprüfung kommt? kann das hier wer bestätigen?

    - Kap 1 (Allgemeine Lehren)
    - Kap 2.1.1. (Allgemeines zum Arbeitsvertragsrecht)
    - Kap 2.1.4. (Beendigung des Arbeitsverhältnisses)
    - Kap 2.2. (Arbeitnehmerschutzrecht)
    - Kap 3 (Kollektives Arbeitsrecht)

    oder ist das nur vorlesung? wurde im proseminar sonst noch was gemacht?

    danke

  5. #5
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    schreib am montag die fp bei burger, weiß jedoch nicht was genau kommt!!!!

    wie kommst du auf die diese Kapitel?????

    lg

  6. #6
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    ich schreib auch am montag bei burger...
    die oben aufgezählten sind die kapitel, die in der vorlesung behandelt wurden (quelle: burger selbst)
    allerdings ist die frage, was im proseminar noch alles behandelt wurde. denn das kommt auch noch dazu...
    hat da wer eine liste der kapitel?

  7. #7
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    Ich hab am letzten mittwoch die ps-seminar klausur mitgeschrieben u. alle arbeitsfälle im e-campus.

    Der letzte Arbeitsfall, den wir behandelt haben war:

    Ein sinkendes Schiff

    Mai 2004: Obwohl Paul P. als fähiger Maler (Spezialfacharbeiter) hier in Tirol hervorragende Arbeit leistet, hat er zwar die Lohnabrechnung für April 2004 erhalten, jedoch bis heute keine Überweisung auf sein Konto. Dies wundert ihn gar nicht, da er vor ein paar Wochen von der Buchhalterin gehört hat, dass der junge Chef die Lieferantenzahlungen nicht mehr im Griff habe. Seit dem der Seniorchef verstorben ist und dessen Sohn alles geerbt hat, geht das Unternehmen den Bach runter.

    Am Sonntag, dem 23. Mai 2004 ruft bei Paul P. der frühere Arbeitskollege Heinrich L. an, der sich mittlerweile selbstständig gemacht hat. Dieser weiß von den Zahlungsproblemen des Juniorchefs. Er macht Paul P. folgenden Vorschlag: Paul P. soll vorzeitig austreten, die Abfertigung kassieren und bei ihm mit gleicher Bezahlung weiterarbeiten. Dies klingt für Paul P. verlockend, zumal er mit dem jungen Chef ohnehin nicht so gut auskommt und er eigentlich noch dem Seniorchef nachtrauert. Ja, der "Alte" hatte noch Qualität, denn Paul P. erhielt nicht nur einen überkollektivvertraglichen Lohn, sondern auch eine monatliche "Prämie".

    Tags darauf, am 24. Mai 2004, geht Paul P. zum Chef und verlangt den noch offenen Aprillohn. Dieser versichert jedoch, dass er im Moment "Liquiditätsschwierigkeiten" habe und einfach nicht zahlen könne. Mit Ende des Monats werden aber einige Kunden zahlen, sodass "spätestens Anfang nächsten Monats, allerspätestens mit dem Mailohn" der offene Aprillohn überwiesen wird. Paul P. erklärt, dass ihm die Probleme des Unternehmens nicht interessieren und verlangt weiterhin die sofortige Lohnzahlung. Der junge Chef versichert jedoch, dass im Mai nichts bezahlt werden könne. Darauf hin erklärt Paul P. seinen vorzeitigen Austritt aus dem Arbeitsverhältnis und geht.

    Am nächsten Tag, dem 25. Mai 2004 beginnt Paul P. mit gleichem Lohn bei Heinrich L. zu arbeiten.

    Aus den vergangenen Urlaubsjahren hat Paul P. keinen Urlaub mehr offen. Im laufenden Urlaubsjahr hat er noch keinen Urlaub verbraucht und auch noch keinen Urlaubszuschuss erhalten. Das Urlaubsjahr wurde nicht auf das Kalenderjahr umgestellt.

    Wie hoch sind die Ansprüche des Paul P.?



    Wie lernst du auf die Fachprüfung??? Den Torso vom Egger bzw. Binder u. die Übungsfälle vom PS??? Bin nämlich gerade am Torso vom Egger dran u. das ist für einen nicht jus-studenten einfach zuviel.

    lg

  8. #8
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    Übungsfälle
    Item 18.06.2008: Ein sinkendes Schiff (Burger)

    Item 11.06.2008: Die genervte Krankenschwester (Kogler)

    Item 04.06.2008: Ein langer Weg zum Dienstzeugnis (Kogler)

    Item 28.05.2008: Mobbing (Kogler)

    Item 14.05.2008: Ein Baby kommt ... und auch die Kündigung (Burger)

    Item 07.05.2008: Der Personalchef in Karenz (Kogler)

    Item 30.04.2008: Eine kurze Lehrzeit (Burger)

    Item 23.04.2008: Krankenstand ohne ärztliche Bestätigung (Burger)

    Item 16.04.2008: Der Fußballprofi (Kogler)

    Item 09.04.2008: Eine brenzlige Situation (Burger)


    Das ist die komplette Liste vom PS

  9. #9
    Golden Member Bewertungspunkte: 8
    Avatar von csaf5064
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    habt ihr schon irgendwo die ergebnisse vom ps gesehen???

  10. #10
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    Avatar von Matthias86
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    Unter http://www.sowi-forum.com/forum/showthread.php?p=126334, Beitrag Nr. 6 findet ihr ab sofort die Klausuren aus Arbeits- und Sozialrecht aus dem Sommersemester 2008.
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