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Thema: FP-Controlling GL- Beispiel aus alter Klausur

  1. #21
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    Avatar von sternchen02
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    warum sollten reise kosten für Patienten sein!?
    Sind sie sicher nicht....wo wir das bsp gerechnet haben waren die gesamten Personalkosten (beinhalten die Reisekosten) Strukturkosten....
    ...mfg
    ----------------
    **Der Narr tut was er nicht lassen kann,
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  2. #22
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    Tut mir leid Mein Fehler. Gehören nicht dazu!
    Hab des mit ILV-Hotelleistung verwechselt... Viel Spaß noch beim Lernen

  3. #23
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    Avatar von mw1908
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    Zum Benchmark Beispiel: Welche Kennzahlen habt ihr?

    Also ich hätte da folgende zu bieten, bin mir aber nicht so sicher:

    Patienten/FTE .... FTE weil hier Vollezeitarbeitskräfte aussagefähiger sind
    Belegungstage/Patienten bzw. Verrechbare Pflegetage/Patient ... Was ist hier der Unterschied?

    Medizinischer Bedarf/Patient (... oder sollte man hier die Fremdleistungen auch dazunehmen?)

    Reise/Kurskosten/Köpfe (...da eine "0,5 Kopf" keine Reise machen kann oder)

    Und dann noch die Personalkosten:
    Wie soll man die am besten handhaben?

    Gesamtpersonalkosten / Köpfe oder besser FTE ?

    Was ist mit den Überstunden? Diese durch die FTE oder? Und was macht ihr mit dem Gesetzlichen Sozialaufwand ...?

    Welche Kennzahlen habt ihr noch?

    Vielen Dank

    Grüße ! !

  4. #24
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    Also ich hätte noch Erlöse / BT, Pflegetag, Patient
    Überstd / Kopf
    Fremdleistung / Patient

    Aber ich weiss nicht wie man die FTEs da reinbringen soll..ich würds immer per kopf statt per FTE rechnen..oder wie bei c) was ist die Bedeutung der beiden (FTE und Köpfe) KZ?
    Und wie würdet ihr zum Schluß die Kosten pro Mitarbeiter errechnen? Teilt man die Kosten durch die FTE oder durch die Köpfe und schaut wie sich die Köpfe auf Grund der FTE Veränderung verändert haben??

    Und ich würde die med. Anlagen eher zu Overheads tun als Einziges. Und Produktkosten nur Med. Bedarf und Fremdleistung. und der rest zu struko

  5. #25
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    Avatar von sternchen02
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    das bsp ist so bescheuert...hoffe das kommt nicht
    weiß auch nicht wie man da dann beim unteren teil die kosten ausrechnen soll!?
    ...mfg
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  6. #26
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    anderes bsp?

    was macht ihr, wenn sie ein komplett anderes bsp bringt?
    oder hat sie im ps etwas gesagt?

  7. #27
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    beim zweiten termin antreten und besser lernen

  8. #28
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    oder improvisieren

    Habt ihr die Aufgabe 2 gerechnet, wo man die Kosten pro Mitarbeiter, pro Berufsgruppe und fürs nä Jahr ausrechnen soll?

    Ich komm da auf...


    Kosten/ MA: A (83 333,33) B (65 000) C (49 500)
    Kosten/ Berufsgruppe
    und pro FTE: A (100 000) B (65 000) C (79 200)

    Kosten für nä Jahr mit neuen FTEs: A (295 833,33) B (165 208,3) C (73 150)


    Was habt ihr raus?

  9. #29
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    wenn sie ein komplett anderes bsp bringt, dann hab ich ein mega problem lol ...aber ich glaubs nicht, sie hat immer was ähnliches gebracht...hoffe nur sie bringt keine prozesskore oder budgetierung oder sowas

    ich kapier das bsp mit den mitarbeiterkosten überhaupt nicht....hoffe das kommt auch nicht lol

    was habt ihr für die zusatzstunde gelernt!?
    ...mfg
    ----------------
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  10. #30
    Golden Member Bewertungspunkte: 3

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    zusatzstunde? hmm ich lerne gerade noch meine mitschrift zu ende... den einzigen text den ich überflogen habe, ist der auf deutsch

    und die liebe VO: da hab ich null plan wie die fragestellung aussehen wird

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