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Thema: Stoff für die Gesamtprüfung Org&Personal

  1. #1
    Senior Member Bewertungspunkte: 0

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    Stoff für die Gesamtprüfung Org&Personal

    Ich hab die Klausur bereits früher gemacht und leider nicht bestanden - diese hat aus 2 Teilen bestanden: aus dem Teil von Hr Auer und der zweite Teil war von einer Dame (kann mich nicht mehr erinnern)

    Ist das immer noch gleichgeblieben? Im OLAT finde ich nämlich nur mehr die Unterlagen/Folien von Hr. Auer?

    lg

  2. #2
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    Avatar von mst52
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    Zitat Zitat von csak1759 Beitrag anzeigen
    Ist das immer noch gleichgeblieben? Im OLAT finde ich nämlich nur mehr die Unterlagen/Folien von Hr. Auer?
    Vermutlich meinst du Meister-Scheytt oder Brandl. Lt. Vorlesungsverzeichnis hat im WS12/13 Auer die Vorlesung alleine gehalten.
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    Häufig gestellte Fragen - FAQ


    Ich bin mir nicht sicher, mit welchen Waffen der dritte Weltkrieg ausgetragen wird, aber im vierten Weltkrieg werden sie mit Stöcken und Steinen kämpfen. Albert Einstein

  3. #3
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    Ja genau die meine ich - eben das war auch meine Frage da ich sie im Vorlesungsverzeichnis auch nicht finde - Könnte mir die Frage vielleicht jmd beantworten der dieses Semester in seinem Kurs ist?

  4. #4
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    ich besuche diesen kurs, herr auer hält die vo alleine.

  5. #5
    Senior Member Bewertungspunkte: 0

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    danke für die info marissa_w

  6. #6
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    Avatar von R-Jay
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    Aus dem Syllabus WS12-13:
    Bachelor WW (033 571), Diplomstudium IWW (155), Wipäd (170), Sportmanagement neu (626): Gesamtprüfung zu Organisation und Personal (75 Minuten = 75 Punkte)
    Die Prüfungen werden als Kombination von Multiple-Choice-Fragen und offenen Fragestellungen durchgeführt:
    •Zwei offene Fragen (15 und 20 Punkte)
    •Eine Aufgabenstellung beinhaltet eine kurze und präzise Erläuterung von Begriffen, Konzepten usw. vergeben. (10 Punkte) Die Aufgabe dazu lautet: Erläutern Sie kurz und präzise folgende Begriffe: ... Diese Begriffe können sowohl spezifische Instrumente sein (z.B. Personalauswahlgespräch), ein personalpolitisches oder organisationales Handlungsfeld (z.B. Personalentwicklung) oder ein theoretisches Konstrukt (z.B. Macht).
    •MC-Fragen: 4 Antwortmöglichkeiten, +0,5 pro richtige Antwort, -0,5 pro falscher Antwort, 0 Punkte, wenn Sie nicht antworten; alle Antwortmöglichkeiten können falsch oder richtig sein. (30 Punkte)


    Prüfungsliteratur:

    Fineman, St./Sims, D./Gabriel, Y. (2005), Organizing and organizations, London u.a.: Sage (Kap. 5)
    Kieser, A./Walgenbach, P. (2010), Organisation, Schäffer Poeschl: Stuttgart (Kap. 1-2)
    Neuberger, O. (2002), Führung und Mikropolitik, Stuttgart: Lucius&Lucius (Kap. 10)
    Schreyögg, G./Koch, J. (2007), Grundlagen des Management, Wiesbaden: Gabler (Kap. 5-11)
    Wüstner, K. (2006), Arbeitswelt und Organisation. Ein interdisziplinärer Ansatz, Wiesbaden: Gabler (Kap. 2.3.)
    Wächter, H. (2004), Mitbestimmung. In: Gaugler, E./ Oechsler, W.A./Weber, W., Handwörterbuch des Personalwesens, Stuttgart: Schäffer-Poeschl, Sp. 1240-1252

    Wir stellen die Literatur über eine Kopiervorlage in der Studia zur Verfügung. Die Lehrbücher von Kieser/Walgenbach, Neuberger und Schreyögg/Koch sind auch in der Lehrbuchsammlung der SoWi-Bibliothek vorhanden.

    Die genaue Kenntnis dieser sechs Quellen wird – neben den in der Lehrveranstaltung vorgetragenen und diskutierten Inhalte – als Mindestanforderung für die erfolgreiche Absolvierung der Prüfung vorausgesetzt.

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