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Thema: kostengliederung

  1. #1
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    kostengliederung

    ich kenn mich langsam nicht mehr aus. bei den beispielen ss05 (Kanzlei,Produktionsbetrieb) muss man die fremdlöhne als variabel sehen aber beim beispiel Adventus KG sind die Löhne als fix ausgewiesen?

    das ist doch einfach nich mehr logisch!!

  2. #2
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    löhne sind IMMER fix

    aber löhne für fremdarbeit sind ja eigentlich keine "richtigen" löhne, weil die leute freiberufler sind (denk ich mal) & deshalb sind sie hier variabel, weil die leute nur arbeiten, wenn es auch arbeit gibt - deshalb variabel

    so hab ich's auf alle fälle verstanden...?!

  3. #3
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    was sind dann fertigungslöhne? das sind doch eindeutig variable einzelkosten.
    gehälter sind immer fix aber löhne wohl nicht? pfff ich steh da auf der leitung

  4. #4
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    ich glaub, löhne sind immer fix

    auch wenn sie fertigungslöhne heißen sind sie nicht unbedingt variabel, weil es ja nicht darauf ankommt, wie viel produziert wird, sondern nur dass produziert wird...

    oder?!

    langsam krieg ich ANGST vor der klausur!!!

  5. #5
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    Akkordlohn müsste variabel sein, weil er zu Fertigungslohnkosten führt.
    Steht auf jeden Fall so in dem Joos Sachse Buch.
    Keine Ahnung warum ich mir das gemerkt habe?

  6. #6
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    Avatar von wikie
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    Sind Fertigungslöhne nicht einzelkosten -> variabel ?
    sonst können löhne wohl beides sein (löhne für Arbeiter im lager...) s.143
    Gehälter sind fix

    lg

  7. #7
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    Nochmals zur Adventus KG: Was kommt denn da raus?

  8. #8
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    Fertigungslöhne sind einzelkosten (prämienlohn, Akkordlohn);
    dann gibts noch zeitlöhne, das sind gemeinkostenlöhne; da diese nicht leistungsbezogen sind, denke ich das sie fix sind;

  9. #9
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    bei adventus-KG:
    mindestabstazmenge: 22000 Stück

  10. #10
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    sind löhne also immer variable kosten?????

    glaub ich nicht, oder...
    weil bei irgendeinem bsp. sind löhne + miete fixkosten!!


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