ZitierenAber, auch wenn er als GF und mit Werkvertrag bezahlt wird (GSVG) bekommt er die Pauschale nicht, weil er ja zu wenig Anteile besitzt, oder?
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richtig, weil des an asvgler nicht zusteht!Zitat von csae7395
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Aber, auch wenn er als GF und mit Werkvertrag bezahlt wird (GSVG) bekommt er die Pauschale nicht, weil er ja zu wenig Anteile besitzt, oder?
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wenn a gsvg is scho! hängt von der art der versicherung ab, sprich ob asvg und gsvg, und gsvg bist ja wennst > 50% bzw. zw. 25 und 50% wenn die merkmale von an dienstvertrag nit zutreffen!
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Danke, jetz hab auch ich's endlich kapiert...
Hier stehts auch nochmal schön:
http://www.siart.at/43/GmbHGeschaeftsfuehrer.pdf
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wennst partl im ps gehabt hast, dann schau da die folien an, dort is gut beschrieben.
NUR gsvg hat die ba-pauschale, gsvg bis >50% bzw. 25-50 ohne merkmale eines asvg dienstverhätnisses!
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Den Partl hatte ich leider nicht, aber ich habs jetz schon verstanden!
Hab jetzt allerdings ein anderes Problem: Steh ich grad auf der Leitung, oder so, aber, wie berechne ich die Lohnsteuer? Denn wenn ich ASVG verwenden muss, kann ich ja nur mit einem echten Dienstverhältnis rechnen und brauche somit die LS, um zum verf. EK zu kommen...
edit: Sorry, hat sich geklärt, beim freien Dienstvertrag ist ja eh GSVG....
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Lohnsteuer: § 33 EStG in die Tarifformel einsetzen!
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Langsam wirds ernst!
Viel Glück euch allen!
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Glaubt ihr wir bekommen noch dieses Semester die Ergebnisse von der Prüfung?
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tja am Samstag werdens 3 Wochen; is ziemlich zach :P
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